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2017TiEA年会:吸引国际人才,是台湾网路与新创最迫切之

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2017TiEA年会:吸引国际人才,是台湾网路与新创最迫切之
今年 TiEA 年会在三创举行

台湾网路、科技与电商业的年度盛事「2017 TiEA 会员大会」今天在三创盛大召开,包括新任科技部长陈良基,余宛如、许毓仁、蒋万安等三位活跃于网路与新创圈的立委这次也共襄盛举一同与会。就连数位政委唐凤也用她招牌的「影片现身」跟大家见面。

去年从詹宏志手中接下理事长的林之晨表示,台湾虽只有 2300 万人口世界第 55 多,但 GDP 却排全球第 22 名。除了过去的硬体产业以外,无论网路新创、电子商务等产业也都在国际上越来越佔有一席之地。像 2016 年电子商务就佔了整体零售业 15%,这个数字比美国、中国都还来得高;此外,也有越来越多的台湾新创服务逐渐在国际间崭露头角。延续去年的主轴,林之晨今年也强调若能搭配政府的新南向政策,东南亚将会是台湾网路、科技与电商业极有潜力的新兴市场。

2017TiEA年会:吸引国际人才,是台湾网路与新创最迫切之
林之晨强调若能搭配政府的新南向政策,东南亚将会是台湾网路、科技与电商业极有潜力的新兴市场

陈良基则表示从科技部的角度来看,可以观察到人工智慧在未来 20 年实在太重要的一个课题,他尤其看好产业许多的资料与使用者经验都能融入在 AI 内,对企业与使用者都发挥事半功倍的功效。他也允诺,科技部一定鼎力配合媒合适合的技术与人才进入产业。

唐凤则是用影片为大家介绍《前瞻基础建设计画》中跟数位有关的部分,尤其在「文创新媒体」的部分他强调将以开放为主轴,不只是要让公视成为超高画质电视示範製作中心,也要让故宫或其他博物馆的馆藏都能成维数位典藏。他也说明将改善之前政府各部门系统无法共通的问题,打造互相衔接一站式的服务。最后他认为培养「跨领域协作人才」将会是重中之重,过去传统的教育方式造成学科间有相当高的障蔽,但新人才需各自专业但同时也有快速沟通能力。

谈创业甘苦,麻吉大哥黄立成:台湾新创没靠政府也「无要紧」!

今天论坛前半部 TiEA 邀请到 17 创办人黄立成、Appier 营运长李婉菱、LiTV 董事长钱大卫等三人,分享其创业经验的甘苦谈。

首先麻吉大哥黄立成逗趣的说,17 刚开始窜起的时候常到中国去分享经验,但后来发现讲一讲就被中国的直播软体抄走了,所以近年来已经不喜欢去对岸讲这个题目。不过他本人今天来的目地主要是要影响政府,请政府多多支持台湾的网路新创。当初 17 刚开始的时候员工只有六人,但每日下载量却高达 100 万,由于缺乏审查人力让他们当时陷入不雅内容风波里,后来才想办法写新的演算法抓。但当时政府不但不帮忙,反而还用钓鱼方式抓色情影片,舆论也一面倒不支持 17。然而他批评 Facebook 就有几万名工程师也没办法完全抵制色情暴力内容,但政府却「抓小放大」,希望不要再有欺负自己人的事情发生。

2017TiEA年会:吸引国际人才,是台湾网路与新创最迫切之

另外他也表达了对 Uber 支持的立场,的确 Uber 会影响到计程车司机的生计,但完全禁止也是在阻碍科技进步,同时他也认为政府要好好支持电竞,电竞是台湾在世界上表现非常好的一块领域,但政府说要拿钱支持却总是金额超少。最后他勉励现场的 TiEA 会员:其实没靠政府也「无要紧」,自己公司里就没有所谓的草莓族,让他觉得台湾的网路业发展还是很有希望的。

李婉菱则是详尽介绍了 Appier 的创业旅程以及理念。她解释 Appier 从创业一开始的核心价值,就是思考 AI 怎幺协助人类解决问题。不过 Appier 并非一路顺畅,在这两年人工智慧风潮兴起前,甚至曾遇到一位美国知名创投在面前说「AI 算不上一个产业」;但她坦承创业初期,虽然都拥有很好的技术力,却不知道怎幺运用 AI 产生最大的商业效应。因此他们公司前三款产品都是以 AI 作为 BASE 的游戏。

李婉菱说明,由于黏着度高、资料量大,「游戏」确实是一个训练 AI 很好的场域,但当时玩家却无法充分理解 AI 在游戏发挥的作用,也让 Appier 学到了一课:不管拥有的技术多强,无法解决问题也是徒劳无功。她随后建议台湾的新创团队,创业路上会遇到很多挫折,但一定要坚持做创新的东西继续下去,不断创新对创业团队来说才有价值。最后她也表示台湾大环境对聘僱外国人才并不友善,希望这点政府好好协助新创企业。

而钱大卫着重介绍目前台湾的 OTT 环境。现在台湾 OTT 竞争非常激烈,不只是国内电信商都在做,就连 Netflix、爱奇艺这两间美中龙头都深入其中,更不用说盗版市场了,因此他认为台湾 OTT 市场不太可能一间独大;不过 LiTV 看準软硬整合的优势,加上整合 CDN、跨载具、跨平台的广告系统,以及随后导入电商的机会进行多元布局。

吸引国际人才是台湾新创最迫切之急

论坛后半部则是由雷亚执行长游名扬、KKday 执行长陈明明、思维特执行长林东庆,以及余宛如、许毓仁、蒋万安等六位针对台湾网路科技业遇到的困境进行座谈会。特别的是,无论雷亚、KKday 或思维特都是有不少国际市场经验的公司,因此他们大多认为,台湾新创目前最大的问题就是「国际人才」上。

2017TiEA年会:吸引国际人才,是台湾网路与新创最迫切之
座谈上众人纷纷认为「国际人才不足」是台湾科技业最大窘境

像林东庆就表示,由于思维特现在已有六成流量来自东南亚或中南美,他们有很多聘用外籍员工的需求,但很多他们想聘用的人本身有工作,国内聘用外籍员工的流成又很琐碎,有一点小问题就容易让对方「失业」,但反观爱沙尼亚只需一天就可以把人才签证搞定。游名扬则是认为台湾动漫的内容产业人才非常有水準,但再加强语言能力会更好;但他也表示这几年政府喜欢随着趋势抓几个 Key Word 作为辅助重点,但他指出这些关键字背后都是业者努力沈积很久一段时间的成果,并造就许多台湾新创为了拿辅助,过度迎合 Buzzword 的风气,希望往后政府可以改善这点。

陈明明则是点出台湾金融环境不够国际化的问题。像 KKday 想做多币别收单,但国内银行却只支援台币收单,最后只能把公司搬到新加坡解决这个问题。「落地化可以解决很多问题,但这就是变相把人推出去。」

面对这些问题,身为执政党立委的余宛如则是回应她进立法院第一个办理的公听会就是关于海外人才,执政党上台以来也推动非常多有关科技与新创圈的修法与政策,像近期国发会有提出海外留才揽才的方案,但她一直总觉得目前方案还无法深入解决痛点,呼吁大家发挥「大公民」的角色,多多给予政府回馈意见。

许毓仁则是表示自己正推动数位经济基本法,并认为有几个是政府值得琢磨的地方,第一是「钱要用到对的地方」,政府预算应该瞄準未来五到十年有机会的产业,把有限资源放在有机会领先的部分。二是加速政策与法规革新,在人才争夺战上不要落后他人,但第三是可以学以色列,用高品质技术跟筹资环境,打造世界级的技转能力。他也认为台湾在产业面应走向「小政府」时代,减少政府对产业的干预。

蒋万安则是提及去年六月提出「世界最短绿卡」的概念,过去外国人在日本工作 5 年也未必能申请到的永久居留权,未来只要三年就可取得,符合一些特定产业或条件的还可以加速到一年就可拿到,颇值得台湾政府学习;另外针对科技部的「送博士去硅谷」计画,他进一步建议行政院可仿效新加坡、智利,跟美国积极争取固定的 H1B 名额。

跟去年相比虽说主旋律还是相近,但今年 TiEA 会员大会论坛显然多了很大一份「突破国际困境」的色彩,也确实反映了网路新创圈正在紧缩的现况。那幺不管现在的「亚洲‧硅谷」或「前瞻基础建设计画」,真能引领台湾网路、电商与新创业突破吗?可能在编织许多产业远景之前,为政者先更仔细聆听声音,为大环境扫除沈积已久的阻碍开始才真的有效。

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